Conseiller(ère) en ressources humaines et technicien(ne) en dotation

Nous sommes à la recherche d’une conseillère en ressources humaines pour un contrat de 18 mois. Le candidat devra se concentrer les six (6) premiers mois au recrutement de 60 à 80 personnes pour les deux usines de Première Moisson. Par la suite, le candidat effectuera les tâches de conseiller en ressources humaines.

DOTATION

• Analyse les besoins en recrutement pour tous les départements des deux usines;
• Affiche les différents postes à combler aux endroits stratégiques et appropriés (interne et externe);
• Sous réception des CV remis et analysés par le technicien ressources humaines, procède aux entrevues physiques;
• Une fois l’entrevue réalisée, assure le suivi avec le technicien ressources humaines pour la prise de références, l’embauche du candidat et l’accueil et l’intégration de ce dernier;
• Participe aux différentes foires d’emploi pertinentes;
• Cherche des façons innovatrices de recrutement;
• Toutes autres tâches reliées à la dotation

RELATIONS DE TRAVAIL

• Contribue à résoudre les situations touchant les relations de travail;
• Assure le suivi de la résolution des situations auprès des intervenants concernés;
• Participe au comité mensuel de discussion des deux usines et gère l’avancée des actions découlant de ce dernier avec le gestionnaire RH

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

• Assure le suivi du taux de roulement du personnel au sein de la division industrielle et développe des moyens d’atténuation de celui-ci;
• Coordonne le processus de sondage de satisfaction au travail des employés de la division industrielle, lorsque requis, et assure le suivi de la mise en œuvre des actions correctives identifiées;
• Assure une saine communication interne, en mettant notamment à jour les télévisions des salles d’employés, en rédigeant des mémos internes et en suggérant des pistes d’amélioration continue.
• Participe à différents projets spéciaux stratégiques à l’entreprise ou en comité multidisciplinaire

AUTRES

• Tient son supérieur au courant de toute situation problématique ou conflictuelle;
• Participe activement aux réunions et autres activités de l’organisation (incluant des projets ponctuels);
• Veille à l’application et au respect des normes SQF pour le maintien du programme de sécurité et de salubrité alimentaire (SQF)
• Veille à l’application des procédures de salubrité et des différentes certifications (SQF)
• Membre équipe HACCP
• Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Type d'emploi : Temps Plein,

Salaire : 55 000,00$ à 60 000,00$ par an