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Cariste (Opérateur chariot-élévateur)

Branch

USINE BAIE D’URFÉ  - Baie-d'Urfé

Workplace

19301 Avenue Clark-Graham, Baie-d'Urfé, QC H9X 3P5, Canada

Schedule

Full-Time , Night / Evening

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Relevant du Superviseur expédition/réception, le titulaire du poste est responsable de:

  • Répondre aux différentes demandes de la production pour des matières premières.
  • Inscrire toutes les transactions dans les systèmes informatisés d’inventaires;
  • Recevoir la marchandise (matières premières ou produits finis) en déchargeant les camions à l’aide d’un transpalette électrique et/ou manuel;
  • Valider et inspecter les différentes réceptions selon les politiques en vigueur de la qualité et les différentes normes de l’entreprise;
  • Manutention des caisses et palettes selon les quantités requises afin d’assurer les chargements des camions ainsi que pour les différentes commandes;
  • Faire les décomptes d’inventaire par local et par produits et s’assurer que le niveau réel balance avec l’inventaire informatisé par local en tout temps;
  • S’assurer d’effectuer la rotation des stocks dans les endroits prévus (frigo- matières premières sèches-congélateur) en fonction des procédures établies;
  • Exécuter différentes tâches connexes à la réception/expédition.


Exigences du poste:

  • Expérience dans la conduite régulière d’un chariot élévateur debout;
  • Détention de carte valide pour la conduite d’un chariot élévateur debout;
  • Doit être apte à travailler dans un environnement froid;
  • Excellentes capacités mathématiques;
  • Avoir une bonne dextérité manuelle et une bonne rapidité d’exécution;
  • Maîtrise informatique : ERP (SAP atout), MS Office, logiciel de messagerie (atout).


2 horaires à combler:


  1. Du Jeudi au samedi de 7h00 à 19h00 et un mercredi sur deux en alternance (7h00 à 19h00)


  1. Du Jeudi au samedi de 19h00 à 7h00 et un mercredi sur deux en alternance (19h00 à 7h00)



Nos avantages chez Première Moisson:

  • Prime de soir et de nuit
  • Convention collective
  • Assurance collective après 6 mois à l'emploi
  • Programme d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
  • 2 semaines de vacances payé dès la première année
  • Congés spéciaux et fériés
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