Superviseur(e) de production

Relevant du Coordonnateur production, le titulaire du poste est responsable;

- de la production de sa ligne;

- de la gestion de son personnel, et ce, dans le respect des valeurs et des normes de Première Moisson. 

Il coach/forme les employés faisant partie de son équipe de travail et s’assure de l’application des normes de qualité et de santé et sécurité au travail par l’ensemble de son personnel.

Production

• Chargé de l'exploitation d'une ou de plus d'une chaîne de production;
• Chargé d’assurer la mise en œuvre de la procédure de surveillance QCP triage des produits.
• Responsable d’appliquer les procédures SQF en lien avec son travail (ex : traçabilité, rotation, contrôle des contaminations croisée (condensation, produits tombés au sol), etc.);
• Responsable d’appliquer et de faire appliquer les bonnes pratiques de fabrications (BPI);

Planification

• Membre de l’équipe HACCP et de gestion de crise;
• Responsable de l’inspection pré-opérationnelle;
• Joue un rôle majeur afin de supporter le département de l’assurance qualité dans l’implantation des standards en respectant les procédures établies en tout temps mais aussi en jouant un rôle d’entraîneur auprès du personnel.

Relations de travail

• Cultiver d’excellentes relations de travail avec les employés, collègues et membres de la direction pour améliorer l’environnement de travail collectif et ainsi, éliminer les comportements pouvant mener à des mesures disciplinaires;
• Maintenir une harmonie au travail afin que chacun puisse participer à son plein potentiel;
• Être un coach qui établit et communique de façon claire les attentes de son département, évaluant de façon juste le rendement de son équipe et capable d’apporter des ajustements en cours de route pour assurer l’atteinte des objectifs corporatifs et individuels;
• Évaluer et embaucher le personnel requis pour accomplir les différentes tâches de son département selon la demande. Peut compléter des entrevues pour divers types de postes et émettre ses recommandations;
• Assurer le maintien des différentes politiques misent en place et le suivi de celle-ci au quotidien;

Santé et sécurité

• Promouvoir et aider les employés à se conformer aux exigences relative à la santé et à la sécurité;
• Participer activement dans les comités interdépartementales pour trouver des solutions aux problèmes réels;
• Enquêter les accidents et corriger les situations dangereuses pour éviter des blessures corporelles et/ou bris d’équipement;

Autres tâches connexes

• Tient son supérieur au courant de toute situation problématique ou conflictuelle;
• Participe activement aux réunions et autres activités de l’organisation (incluant les projets ponctuels);
• Veiller à l’application des procédures de salubrité et des différentes certifications (SQF, Sans OGM, Biologique, Kasher, etc.)

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