Conseiller ressources humaines - Réseau de détail

Relevant du Gestionnaire ressources humaines - Division réseau de détail, le Conseiller ressources humaines a pour principales responsabilités de :

- Assurer l’ensemble du processus de dotation externe pour les magasins en collaboration avec les cadres et gestionnaires des différents départements;

- Assurer le respect des règles prévues à la convention collective dans le cadre de l’affichage interne;

- Produire et tenir à jour des indicateurs de performance en lien avec la dotation et le taux de roulement;

- Proposer des mesures d’atténuation du taux de roulement et des mesures d’accroissement du taux de rétention;

- Conseiller et soutenir les gestionnaires de premiers niveaux tant sur l’application et l’interprétation de la convention collective, que sur les programmes et politiques de l’entreprise;

- Agir comme expert-conseil et accompagner les gestionnaires de premiers niveaux dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes de travail, que ce soit en matière de climat de travail, de prévention en matière de harcèlement ou pour la gestion du rendement;

- Accompagner les gestionnaires de premiers niveaux dans la gestion disciplinaire et administrative de leurs équipes de travail et voir à la rédaction des lettres d’avis conformément à la convention collective en vigueur;

- Collaborer avec le syndicat dans divers dossiers de relations de travail;

- Participer avec son Gestionnaire ressources humaines à différents projets d’amélioration continue pour la division réseau de détail;

- Participer à différents comités et rencontres multidisciplinaires pour tout ce qui touche les employés du réseau de détail.

Innovation, passion, dynamisme, esprit d’équipe, organisation et rigueur sont tes points distinctifs? Alors tu es définitivement la personne que nous recherchons pour compléter notre équipe de feu. Fais-nous parvenir dès maintenant ton curriculum vitæ.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.