Superviseur Maintenance

Première Moisson est actuellement à la recherche d'un Superviseur Maintenance pour son usine située à Vaudreuil-Dorion. La personne recherchée travaillera avec l’équipe de gestion pour améliorer la sécurité, la qualité, le coût, l’efficacité et la réduction du gaspillage. Il voit à ce que les objectifs de maintenance soient atteints, surveille toutes les activités de maintenance.

Statut du poste : Temps plein / Permanent

Horaire : Jour – Lundi au Vendredi

Avantages :

• Rabais sur nos produits et gratuités
• Assurances collectives dès l'embauche (médical, dentaire, ...)
• Programme d'épargne en emploi - RÉER et RPDB (cotisations de l'employeur)
• Conciliation travail/famille
• Possibilité d’avancement de carrière
• Un gâteau Première Moisson de votre choix est offert gratuitement lors de votre journée d’anniversaire
• Salaire compétitif selon l'expérience pour le poste
• 3 semaines de vacances payées
• Journées maladie et d'obligations familiales ou personnelles

Responsabilités :

Gestion administrative

• Le titulaire du poste doit établir ses horaires de travail, maximiser les ressources mises à sa disposition pour effectuer les tâches
• Le Superviseur a la charge d’entraîner tout son personnel et de maintenir cette formation en force pour tous les volets pertinents
• Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire tant au niveau de son équipe que les collègues qui interviennent dans son équipe
• Responsable de la supervision des inspections de la machinerie et d’équipement périodiquement pour s’assurer que tout fonctionne de façon sécuritaire et selon les spécifications
• Fait des recommandations pour l’amélioration ou le changement d’équipement en fonction de l’analyse des données de production et des tendances
• Le superviseur est responsable d’appliquer et de faire appliquer les bonnes pratiques industrielles (BPI)
• Le superviseur doit travailler en étroite collaboration avec l’acheteur et le planificateur maintenance

Santé et sécurité 

• Promouvoir et aider les employés à se conformer aux exigences relatives à la santé et à la sécurité
• Participer activement dans les comités interdépartementaux pour trouver des solutions aux problèmes réels
• Enquêter les accidents et corriger les situations dangereuses pour éviter des blessures corporelles et/ou bris d’équipement

Relations de travail

• Cultiver d’excellente relations de travail avec les employés, collègues et membres de la direction pour améliorer l’environnement de travail collectif et ainsi, éliminer les comportements pouvant mener à des mesures disciplinaires
• Maintenir une harmonie au travail afin que chacun puisse participer à son plein potentiel
• Être un coach qui établit et communique de façon claire les attentes de son département, évaluant de façon juste le rendement de son équipe et capable d’apporter des ajustements en cours de route pour assurer l’atteinte des objectifs corporatifs et individuels
• Évaluer et embaucher le personnel requis pour accomplir les différentes tâches de son département selon la demande. Peut compléter des entrevues pour divers types de postes et émettre ses recommandations
• Assurer le maintien des différentes politiques mises en place et le suivi de celles-ci au quotidien

Planification

• Répondre aux demandes ponctuelles et imprévues des différents départements
• Membre de l’équipe HACCP et de gestion de crise
• Joue un rôle majeur afin de supporter le département de l’assurance qualité dans l’implantation des standards en respectant les procédures établies en tout temps mais aussi en jouant un rôle d’entraîneur auprès du personnel

Autres tâches connexes : 

• Membre de l’équipe HACCP
• Tient son supérieur au courant de toute situation problématique ou conflictuelle
• Participe activement aux réunions et autres activités de l’organisation (incluant des projets ponctuels)
• Le superviseur est responsable de veiller à l’application et au respect des normes SQF pour le maintien du programme de sécurité et de salubrité alimentaire (SQF)
• Soutenir la production dans le respect des procédures de salubrité et des différentes certifications (SQF, Sans OGM, Biologique, Kasher, etc.)

Exigences :

• Détenir au moins un D.E.P. en électromécanique
• Minimum de 5 ans d'expérience en supervision, de préférence dans une usine de produits alimentaires
• Avoir des connaissances reliées à la mécanique, l’électricité, la pneumatique, l’hydraulique ainsi que l’électronique
• Connaissance en automatisation - Atout
• Avoir de l’expérience en travaux reliés à la maintenance en usine alimentaire - Atout
• Connaissances en informatique - MS Office, HTML, logiciel de messagerie
• Sens de l’initiative et de la débrouillardise.
• Grand sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Capacité à gérer son stress
• Bonnes aptitudes interpersonnelles
• Français parlé et écrit - Obligatoire
• Anglais parlé et écrit - Atout

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*Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.